에너지공단, ‘2020 KEA 혁신 BP대회’ 개최

한국에너지공단(이사장 김창섭)은 지난달 30일 2020년 한 해 동안의 혁신성과를 공유·확산하기 위한 ‘2020 KEA 혁신 BP대회’를 비대면으로 개최했다.

이번 행사는 심사위원과 발표자 등 최소한의 인원만 참석하는 등 코로나19 방역 수칙을 철저히 지키는 가운데 발표내용을 유튜브로 중계해 혁신성과를 전직원과 일반 국민이 함께 공유할 수 있도록 진행됐다.

‘2020 KEA 혁신 BP 대회’에서는 공단 21개 부서에서 제출된 혁신과제 중 1차 평가를 거쳐 선정된 5개 과제에 대해 시민참여혁신단과 신입직원 평가단이 발표평가를 진행했다.

평가결과 으뜸상(최우수상)에는 에너지복지실의 ‘에너지바우처 플러스 프로젝트’가 선정됐다.

이 사례는 빅데이터 분석을 통해 에너지바우처 미사용 가구를 추출함으로써 취약계층의 복지사각지대를 해소한 것으로 인사혁신처와 행정안전부가 공동주관한 2020년 적극행정 우수사례 경진대회에서도 최우수상을 수상한 바 있다.

버금상은 협업을 통해 신재생 시공현장의 근로자 안전향상에 크게 기여한 신재생에너지산업실의 ‘태양광 안전사고 예방 프로젝트 솔라시아’에게 돌아갔고 착한상에는 고효율기기에 대한 캐쉬백을 통해 경제활성화에 기여한 ‘으뜸효율환급사업’이 선정됐다.

이 자리를 통해 김창섭 이사장은 속도감 있는 국민 체감형 사회적가치 창출을 포스트 코로나시대 에너지공단의 새로운 경영방침으로 선포하고, KEA의 모든 사업에서 실물경제부양과 사회문제해결 등 국민이 체감할 수 있는 사회적 가치를 신속히 창출할 것을 당부했다.

한국에너지공단 김창섭 이사장은 “선정된 우수과제들은 공단이 추구하고 있는 ‘속도감 있는 국민 체감형 사회적가치 창출’의 좋은 본보기가 될 것”이라며, “에너지공단은 향후에도 우수성과들을 전사에 공유하고 ‘속도감, 국민체감, 사회적가치’를 공단 사업 전체로 확산시키기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 밝혔다.